中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属单位。编辑出版以《中国社会科学》《中国社会科学报》和中国社会科学网为龙头的“一报七刊一网”,在学术界、理论界拥有广泛而深刻的影响力。因事业发展需要,现面向全国诚聘优秀人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

（一）《2021年度第一季度各部门引进聘用制人员需求表》见附件。

（二）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录；

2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

3.具有宽阔的学术视野和较强的学术判断力，熟悉学科领域的发展概貌与前沿动态；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；

二、岗位待遇

编制外聘用人员待遇。正式聘用后，由人事部门根据本人学历、职称、职务、专业、工作年限等资质条件和聘任的岗位级别核定工资待遇。按照国家和北京市的规定，本社为聘用人员办理五险一金。

三、应聘程序

（一）根据报名条件和要求,人事部门对应聘人员资格进行初审，并将通过初审人员名单交至用人部门。

（二）确定拟聘人选。用人部门按照招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与招聘人数的比例不得小于3：1，一般为10：1左右。

（三）笔试安排。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的，根据考试成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1：3比例确定面试人选。若合格分数线以上人数达不到该比例的，确属亟需人才，可按实际人数进入面试环节。

（五）面试安排。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、面试打分程序进行。聘任委员会根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。

（六）确定拟聘人选。根据应聘人员笔试、面试总和的平均值由高到低顺序，结合岗位招聘人数1：1比例，确定进入试用阶段人选。

（七）经用人部门考核，通过试用人员到指定医院体检；

（八）按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。

四、报名方式

（一）应聘人员下载并填写《中国社会科学杂志社公开招聘报名表》（见附件），将报名表及其他相关材料，通过电子邮件形式发送至应聘部门指定报名邮箱zzs_zhaopin@126.com,，报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。

五、报名时间

报名截止日期为2021年5月14日。

联系人：张老师

联系电话：010-85885119

附件：1.《2021年度第一季度各部门引进聘用制人员需求表》

          2.《中国社会科学杂志社公开招聘报名表》

中国社会科学杂志社

2021年4月19日

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